Home > Recruit > 인재경영

 

인재경영의 원칙.
1등주의 : 강한 의지와 승부근성을 바탕으로 어떠한 도전과 경쟁에서도 이길수 있는
                 강(STRONG)하고 역동적(DYNAMIC)인 인재양성


모아텍의 인재상(핵심인재)
인간관계,도덕적 가치관, 팀웍을 중시하며 프로정신과 담당업무에 대한 최고의비젼
    과 목표를 향해 끊임없이 도전하는 Global한 역량을 갖춘 인재

계층별 인재상
구분 내      용
임원 회사 성장과 발전을 위해 비젼과 전략을 제시하며 경영목표에 대한 강한 책임의식과 추진력을 바탕으로 대내외적 경영환경 변화에 대해 신속히 대처하는 위기관리 능력을 갖춘 임원
팀장 소속 팀의 경영전략을 실현하기 위하여 조직에 대한 강한 loyalty를 바탕으로 업무를 기획하고 추진하며 조직원의 동기부여 및 부하육성을 위해 끊임없이 노력하는 관리자(팀장)
팀원 도덕적 가치관과 팀웍을 바탕으로 담당업무에 대한 최고의 전문지식을 겸하고 끊임없이 도전하는 사원(팀원)

직군별 인재상
구분 내      용
연구직 연구Project에 대한 탁월한 기획력과 창의력을 발휘하여 선행개발 및 신제품 개발에 주도적인 역할을 할 수 있는 연구 전문가
제조직 정성(精誠)이 담긴 고객만족 제품 생산을 위해 현장에 대한 지속적인 문제의식을 가지고 품질 및 원가혁신을 주도하는 전문가
영업직 회사의 비젼과 목표에 대한 강한 열정과 추진력으로 고객을 감동시킴으로써 영업목표를 달성하는 Sales-Engineer
관리직 조직의 목표를 원할히 달성할 수 있도록 적극적으로 기획하고 지원,관리하는 전문가